Die jüngste Krise ist nicht bloss eine Wirtschaftskrise. Sie geht viel weiter und tiefer. Das Führen selbst ist in der Krise – wir wissen nicht, wo wir hingehen und wer uns dorthin führen wird. Das Vertrauen, dass wenn du das Steuer fahren lässt, sich die Märkte selbst zum gewünschten Ziel steuern (die unsichtbare Hand des Marktes), ist erschüttert. Und die Herausforderungen, vor denen Führung heute steht – oft komplexer, multi-dimensionaler und interkultureller Natur – hätten selbst Führern vom Schlag eines Winston Churchill Kopfschmerzen bereitet. Churchill sagte übrigens einmal, eine Führungsperson solle «lieber seine Augen auf die Sterne richten», als seine «Ohren auf den Boden» zu halten. Stimmt das denn heute noch?