Die sich schnell verändernde Welt führt gerade bei Führungskräften oft zu mangelnder Orientierung, meist gepaart mit der Sehnsucht nach Simplifizierung.Die Fähigkeit, die Orientierung nicht im Festklammern an einer sach-logischen Ausrichtung zu finden, sondern in gemeinsam getragenen Werten und Überzeugungen, und der Mut zu der bewussten Entscheidung, das Handeln und die Gewohnheiten danach auszurichten, führen neben der Erhöhung der Wirksamkeit als Führungskraft auch zum Wachstum der eigenen Persönlichkeit.